合理化建议为企业“二次创业”献计出力

今年是企业“二次创业”起始年，是企业“二次创业”三年规划的第一年。结合企业“二次创业”实际，企业工会于今年4月组织开展了为期四个月的“献计转型发展”职工合理化建议征集活动，截至目前共收到11个单位职工合理化建议113条，收到良好成效。

围绕“献计转型发展”合理化建议活动，各分工会积极宣传，深入发动，充分运用各种会议、板报、宣传栏等灵活多样的形式和载体，大力宣传“献计转型发展”活动的重大意义、内容和要求。通过大张旗鼓地宣传和发动，进一步激发广大干部职工提合理化建议的积极性，调动了各单位领导重视和提合理化建议的主动性，大力营造了“献计转型发展”活动的浓厚氛围。

活动中，各单位、部门广大干部职工积极参与，纷纷围绕“二次创业”，从加快企业转型，推进多元发展，实现新跨越出发，对企业经营体制转型、产业结构转型、组织结构转型、资源配置转型、管控模式转型、经营方略转型、商业模式转型等七方面提出了许多有价值、可实施、效果好的建议。
   企业工会对收到的113条合理化建议进行了筛选、梳理，企业领导及各部室负责人进行了认真阅读、评选，酒店黄霞提出的“大力发展经济型连锁酒店”合理化建议被评为一等奖，珞璜项目部母锐的《大力发展休闲农业》等2条合理化建议分别荣获二等奖，物设企业袁水英的《物资供应信息的整合及资源共享》等3条合理化建议分别荣获三等奖，珞璜项目部荣获组织奖。